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  • Phil

Optimierung Deiner Belegschaft: C-Mitarbeiter effektiv managen!

Aktualisiert: 5. Juli

Jedes Jahr ermittelt Gallup akribisch die Zahl der sogenannten C-Mitarbeiter in der DACH-Region. Die Ergebnisse der berühmten 12 Fragen offenbaren eine bittere Wahrheit: Der Anteil der C-Mitarbeiter hat einen Höchststand erreicht.

Harte Fakten:


A-Mitarbeiter: 14 % - Spitzenleistung

B-Mitarbeiter: 67 % - Solide Arbeitskräfte

C-Mitarbeiter: 19 % - Zeit- und Kostenfresser

Diese C-Mitarbeiter kosten den DACH-Unternehmen jährlich ca. 180 Milliarden Euro. Hohe Krankheitsquote und geringe Produktivität führen zu einem Minuswachstum.

Deine Handlungsmöglichkeiten:


Klare Erwartungen setzen: Schaffe transparente Ziele und sie haben Spaß an dem was sie tun

Anerkennung zeigen: Lob und Wertschätzung kosten nichts und hilft enorm

Entwicklungsprogramme anbieten: Fördere die Weiterbildung, das A & O des Unternehmens

Trennung in Betracht ziehen: Manchmal ist dies nicht vermeidbar um gesund zu wachsen


Handel jetzt! C-Mitarbeiter können Dein Unternehmen ruinieren. Lass es nicht so weit kommen. Wenn Du trotz aufrichtiger Versuche keine Verbesserung bei einem Mitarbeiter feststellst, kontaktiere uns sofort.

Wir haben über 40 Jahre Berufserfahrung und helfen Dir, Dich rechtssicher und ohne Imageschaden zu trennen.

Wir geben Dir wichtige Impulse für Deine Trennungs-Strategie.


Kontaktiere uns jetzt per Mail oder ruf uns direkt an.

office@hofer-personal.at +43 699 116 255 98

Bild von Vicki Nunn auf Pixabay

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