Warum es uns gibt
Gute Betriebe verdienen gute Leute.
Du führst einen Betrieb in Bayern, der gute Arbeit abliefert, und hast keine eigene Personalabteilung? Dann hast du dir ein starkes Team verdient, volle Auftragsbücher und einen Betrieb, der auch läuft, wenn du einmal nicht da bist.
Doch viel zu viele gute Betriebe warten monatelang auf die richtige Fachkraft. Die Guten haben einen Job, lesen keine Stellenanzeigen und werden „unter der Hand“ weitergereicht, wie es eine Kundin aus Vorarlberg sagt.
Das zermürbt: Du springst selbst ein, sagst Aufträge ab und fragst dich, wie lange dein Team das noch mitträgt. Ich kenne das, nur von der anderen Seite: Als Personaler im Konzern saß ich vor Kandidaten, die nicht passten, und vor Lücken, die das Team ausbaden musste.
Warum ich Personalvermittler wurde: meine ganze Geschichte
Daraus ist die Handschlag-Methode entstanden: Wir sprechen genau die Fachkräfte an, die zufrieden in ihrem Job sind, und stellen dir nur die vor, die fachlich und menschlich zu dir passen.
Im Schnitt vermitteln wir über 250 Fachkräfte pro Jahr, und Betriebe wie Bewerber geben uns auf ProvenExpert 4,96 von 5 Sternen (96 Bewertungen).
Dein Wunsch nach einem vollen Team, mit dem du jeden Auftrag annehmen kannst, kommt damit ein gutes Stück näher, und mit ihm der Betrieb, der auch ohne dich läuft.
Ruf uns an, am besten noch heute, oder vereinbare ein Erstgespräch. In 20 Minuten wissen wir, wen du wirklich brauchst.
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Philipp HoferGründer & Geschäftsführer, mit dem ganzen Team von Hofer Personal