Eine Frage, die wir in fast jedem Erstgespraech hoeren: "Welche Plattform sollen wir nutzen?" Die ehrliche Antwort: Es kommt darauf an – auf deine Zielgruppe, deine Ressourcen und dein Ziel. Aber es gibt klare Muster, die zeigen, welche Kanaele fuer soziale Einrichtungen am meisten bringen. LinkedIn – Das Netzwerk der Fuehrungskraefte und Spezialisten LinkedIn ist die erste Adresse, wenn du Fuehrungspositionen besetzen willst: Heimleitungen, Pflegedienstleitungen, medizinische Fachkraefte mit...

Du arbeitest hart. Du bringst dich ein. Du bist zuverlaessig. Und trotzdem – am Ende des Jahres steht dein Gehalt noch immer dort, wo es vor drei Jahren war. Kein Wunder: Die meisten Fachkraefte – besonders im Pflege- und Sozialbereich – vermeiden das Thema Gehalt wie einen unangenehmen Patienten. Dabei ist eine gute Gehaltsverhandlung keine Frage von Dreistigkeit. Sie ist eine Frage der Vorbereitung. Warum Gehaltsverhandlungen in der Pflege so haeufig scheitern Das groesste Problem ist nicht...

Fachkräftemangel trifft auf veraltete Methoden – das muss sich ändern Die Stellenanzeige in der Lokalzeitung. Die Aushänge im Pausenraum. Das Inserat auf einer Job-Plattform, das seit Wochen keine brauchbare Bewerbung bringt. Kommt dir das bekannt vor? Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und soziale Träger stehen vor einer der größten Herausforderungen der Branche: Der Fachkräftemangel ist real, er wächst – und er wird mit traditionellen Recruitingmethoden nicht gelöst. Wer heute...