Personalentwicklung  &  Personalmarketing

von echten Spezialisten für Spezialisten

Kunden

vorgehensweise

 

hp-suchauftrag

 

Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten wir das detaillierte Stellenprofil, auf dem die erfolgreiche Suchstrategie im jeweiligen Marktsegment entwickelt wird. In Folge erstellen wir die Zielliste der in Frage kommenden Unternehmen.

Durch Berücksichtigung bereits bestehender Geschäftsbeziehungen wird der Schutz von Kunden und Partnern auf beiden Seiten gewährleistet.

 

 

 

hp-research

 

Unser Research identifiziert potenzielle Kandidaten/innen und steht dabei in ständigem Kontakt mit dem jeweiligen Berater/innen. Diskretion, Kreativität, Zurückhaltung und Freundlichkeit am Telefon zeichnen dabei unser professionelles Team aus.

 

 

 hp-ansprache

 

Die recherchierten Damen und Herren werden im nächsten Schritt von unseren Berater/innen direkt und diskret angesprochen. Geeignete Kandidat/innen werden zu persönlichen Gesprächen eingeladen.
Diese Telefonate werden für Sie protokolliert. Im persönlichen Gespräch, das auf Wunsch des/r Bewerbers/in diskret auf "neutralem Boden" stattfindet, treten unsere Berater/innen als Interessensvertreter beider Seiten auf.

Für unsere Kunden betreiben wir Personalmarketing. Die individuelle Beratung und Betreuung richten sich an das auftraggebende Unternehmen und die Kandidat/innen gleichermaßen.

 

 

 hp-bericht und präsentation

 

Bei Interesse bringen wir beide Seiten zusammen! Um die Diskretion weiterhin zu wahren, können diese Gespräche ebenfalls auf neutralem Boden stattfinden. Dabei agieren wir als Moderatoren.

 

 

 hp-nachbetreuung

 

Bei Vertragsverhandlungen und in der Abschlussphase stehen wir weiterhin beiden Seiten als Coaches zur Verfügung.